I. LÝ DO TỒN TẠI CỦA VỊ TRÍ NÀY (STRATEGIC VALUE)
Trong cuộc đua TikTok Shop US, nội dung (Media) không chỉ là hình ảnh mà là biến số quan trọng nhất quyết định lợi nhuận. Vị trí Media Seller được sinh ra để trở thành "mũi khoan" chiến lược: Chuyển hóa thấu hiểu khách hàng (Insight) thành những kịch bản có tỷ lệ chuyển đổi cao, giúp doanh nghiệp liên tục khai phá các thị trường ngách (niche) và duy trì dòng tiền từ các sản phẩm chủ lực.

‍

II. KẾT QUẢ THEN CHỐT (KEY OUTCOMES)‍

1. 6 tháng đầu: Thiết lập được quy trình "Spy - Adapt - Produce" ổn định. Sản xuất trung bình 5-10 video chất lượng cao/ngày. Tìm ra ít nhất 02 "Winning Angles" (hướng tiếp cận mới) mang lại doanh thu đột phá.
2. 18 tháng: Xây dựng được kho thư viện Media khổng lồ cho các sản phẩm POD. Đưa shop đạt mốc doanh thu mục tiêu thông qua việc tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi (CR) trên video. Có khả năng tự chủ hoàn toàn từ khâu đọc số liệu đến thực thi nội dung..

‍

III. CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG THÀNH CÔNG (SUCCESS INDICATORS)

1. ROAS/Profit Margin: Đảm bảo hiệu quả video đóng góp vào lợi nhuận ròng (mục tiêu hoa hồng lên đến 5% profit).
2. Video Volume & Quality: Số lượng video sản xuất hàng tuần và tỷ lệ video đạt "viral" (vượt ngưỡng view trung bình của kênh).
3. Conversion Rate (CR): Tỷ lệ người xem nhấn vào giỏ hàng và thanh toán sau khi xem video.
4. Lead Time: Tốc độ chuyển đổi từ một "trend" đang hot trên TikTok thành video bán hàng của mình.

‍

IV. NĂNG LỰC CỐT LÕI (CORE CAPABILITIES)

1. Tư duy Marketing & Insight: Không chỉ quay dựng, bạn cần hiểu tại sao khách hàng US lại mua mẫu thiết kế này. Khả năng đọc hiểu tiếng Anh cơ bản để "thẩm thấu" văn hóa Âu Mỹ.
2. Sản xuất nội dung thực chiến: Thành thạo CapCut, biết quay dựng cơ bản nhưng hiệu quả. Biết cách biến một Selling Point khô khan thành một câu chuyện (storytelling) hấp dẫn.
3. Kỹ năng "Spy" & Bắt trend: Có nhạy cảm đặc biệt với thuật toán TikTok, biết tìm kiếm và chọn lọc concept đang viral để biến tấu cho sản phẩm POD.
4. Am hiểu TikTok Shop US: Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm Affiliate TikTok US, hiểu luật chơi và các rào cản của nền tảng này.

‍

V. NHỮNG THÁCH THỨC CỦA VỊ TRÍ NÀY (CHALLENGES)

1. Áp lực sáng tạo liên tục: TikTok "ngốn" nội dung rất nhanh, bạn phải liên tục đổi mới angle để không bị bão hòa.
2. Sự khác biệt văn hóa: Việc hiểu đúng gu thẩm mỹ và tâm lý mua sắm của khách hàng US là một rào cản cần vượt qua bằng việc học hỏi không ngừng.
3. Tính kỷ luật và Tốc độ: Trong mảng POD, ai nhanh hơn người đó thắng. Bạn cần quản lý tiến độ bàn giao file media cực kỳ nghiêm ngặt.

‍

VI. WHY JOIN US? (QUYỀN LỢI & VĂN HÓA)

1. Thu nhập đột phá theo hiệu quả: Lương cứng cạnh tranh + Commission lên đến 5% Profit. Với nền tảng kinh doanh vững chắc suốt 1 thập kỷ tại thị trường Mỹ, mức lợi nhuận của chúng tôi luôn duy trì ở con số ấn tượng. Điều này đồng nghĩa với việc mức hoa hồng bạn nhận được sẽ cực kỳ hấp dẫn và tỉ lệ thuận với nỗ lực của chính bạn.
2. Thực chiến thị trường Global: Trực tiếp dấn thân vào "đấu trường" thương mại điện tử lớn nhất thế giới (US). Tại Leversphere, bạn được trang bị nguồn lực mạnh mẽ, dữ liệu thị trường sâu rộng và hệ thống vận hành bài bản để tự tin chinh phục khách hàng quốc tế.
3. Văn hóa "Test & Learn" – Không ngại sai, chỉ ngại chậm: Chúng tôi tôn trọng sự sáng tạo và khuyến khích những thử nghiệm táo bạo. Tại đây, bạn có không gian để sai và sửa nhanh, từ đó đúc kết nên những "công thức chiến thắng" cho riêng mình.
4. Môi trường Performance-driven: Chúng tôi ưu tiên kết quả thực tế và sự chủ động. Không quản lý vi mô, không gò bó quy trình; chỉ cần video "ra số" và bạn chứng minh được năng lực làm chủ công việc, bạn sẽ có toàn quyền linh hoạt trong cách triển khai nội dung

Địa điểm làm việc: Số 8 Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội;
Thời gian làm việc: Từ 08h30 – 18h00, Thứ 2 – thứ 6 và 2 ngày thứ 7 cách tuần

IV/ ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển, bạn vui lòng gửi CV về email: ta@leversphere.com

Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển – Họ và tên

Do số lượng hồ sơ ứng tuyển lớn, chúng tôi sẽ chỉ phản hồi kết quả qua email tới các ứng viên phù hợp. Anh/chị vui lòng kiểm tra cả hộp thư Spam hoặc Promotions trong suốt quá trình ứng tuyển để kịp thời tiếp nhận các thông báo từ chúng tôi.