[English below]

‍

TẦM NHÌN CHIẾN LƯỢC CỦA VỊ TRÍ

Trong mô hình TMĐT xuyên biên giới tại LeverSphere, vị trí này được định vị là Kiến trúc sư trưởng cho lợi nhuận. Bạn không chỉ thực thi các tác vụ vận hành đơn thuần mà đóng vai trò chuyển hóa dữ liệu thị trường thành các định hướng kinh doanh có khả năng sinh lời cao. Nhiệm vụ trọng tâm là kết nối các mắt xích Sourcing, Media và Ops thành một chuỗi giá trị thống nhất, đảm bảo doanh nghiệp thắng bền vững ở từng ngành hàng mục tiêu.
‍

KEY OUTCOMES: NHỮNG KẾT QUẢ CỤ THỂ CẦN ĐẠT TRONG 6 - 18 THÁNG

1. Xây dựng và chuẩn hóa quy trình phân tích thị trường, lựa chọn SKU cho ít nhất 01 Direction mới.
2. Tìm kiếm, thử nghiệm và vận hành thành công tối thiểu 02 Winning SKUs có biên lợi nhuận ròng ổn định.
3. Thiết lập cơ chế phối hợp (SLA) nhịp nhàng giữa các bộ phận liên quan: Sourcing, Media và Customer Service.
4. Quản trị trực tiếp bảng P&L của Direction phụ trách, tối ưu hóa các chi phí vận hành để đạt mục tiêu tăng trưởng doanh thu.
5. Xây dựng hệ thống Know-how chuyên sâu về ngành hàng, tạo rào cản cạnh tranh về mặt tri thức và đối tác cung ứng.
6. Sẵn sàng đóng gói quy trình để Scale-up quy mô hoặc chuyển giao đào tạo đội ngũ kế cận.

SUCCESS INDICATORS: CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG THÀNH CÔNG

1. Về Tài chính: Tỷ lệ ROAS (Return on Ad Spend); Net Profit Margin (Biên lợi nhuận ròng) trên từng SKU; Tốc độ tăng trưởng doanh thu theo kỳ.
2. Về Sản phẩm: Tỷ lệ % SKU win trên tổng số mẫu đã test; Time-to-market (Thời gian trung bình từ ý tưởng đến khi ra thị trường).
3. Về Vận hành: Tốc độ vòng quay hàng tồn kho (Inventory Turnover); Tỷ lệ phản hồi tích cực từ khách hàng trên các nền tảng Shopify, Amazon, eBay.
   ‍

CORE CAPABILITIES: NĂNG LỰC & KỸ NĂNG CỐT LÕI

1. Business Acumen: Nhạy bén trong việc phát hiện cơ hội từ dữ liệu thị trường và hiểu sâu tâm lý khách hàng tại thị trường Mỹ và Châu Âu.
2. Strategic Thinking & Analysis: Tư duy hệ thống và kỹ năng phân tích P&L sắc bén để đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu thực tế.
3. Cross-functional Coordination: Kỹ năng điều phối, gây ảnh hưởng và thúc đẩy các team chuyên môn (Media, Sourcing) cùng hướng tới mục tiêu lợi nhuận chung.
4. Ownership & Growth Mindset: Tinh thần trách nhiệm cao nhất với sản phẩm, chủ động tìm kiếm giải pháp tối ưu chuỗi cung ứng và giảm chi phí đầu vào.

‍

CHALLENGES: NHỮNG THÁCH THỨC LỚN CỦA VỊ TRÍ

1. Sự biến động thị trường: Thuật toán các sàn TMĐT và xu hướng tiêu dùng thay đổi liên tục, đòi hỏi khả năng thích nghi và phản ứng cực nhanh.
2. Áp lực lợi nhuận: Chịu trách nhiệm trực tiếp về con số cuối cùng trong bối cảnh chi phí quảng cáo và cạnh tranh ngày càng tăng.
3. Quản trị sự phức tạp: Điều phối đa bộ phận với các ưu tiên khác nhau để đảm bảo vòng đời sản phẩm diễn ra xuyên suốt, không đứt gãy.

‍

WHY JOIN US?

1. Quyền tự chủ như Mini-CEO: Bạn được toàn quyền quyết định chiến lược cho Direction mình phụ trách và được cung cấp đầy đủ tài nguyên (vốn, nhân sự, công nghệ) để thực thi.
2. Cơ chế thu nhập đột phá: Lương cứng cạnh tranh đi kèm cơ chế Commission hưởng trực tiếp theo % Profit tạo ra. Năng lực của bạn tỷ lệ thuận với thu nhập thực tế.
3. Lộ trình thăng tiến Fast-track: Cơ hội trở thành Head of Sales hoặc General Manager dẫn dắt một Business Unit độc lập sau 12-18 tháng.
4. Môi trường High-Performance: Làm việc tại công ty công nghệ có tư duy hiện đại, quy trình chuyên nghiệp và văn hóa trân trọng các đóng góp dựa trên kết quả

‍

Địa điểm làm việc: số 8 Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội.
Thời gian làm việc: Từ 08h30 – 18h00, Thứ 2 – thứ 6 và 2 ngày thứ 7 cách tuần (Hybrid Mode Applied)

IV/ ỨNG TUYỂN

Để ứng tuyển, bạn vui lòng gửi CV về email: ta@leversphere.com

Tiêu đề email: Vị trí ứng tuyển – Họ và tên

Do số lượng hồ sơ ứng tuyển lớn, chúng tôi sẽ chỉ phản hồi kết quả qua email tới các ứng viên phù hợp. Anh/chị vui lòng kiểm tra cả hộp thư Spam hoặc Promotions trong suốt quá trình ứng tuyển để kịp thời tiếp nhận các thông báo từ chúng tôi

‍

--------------------------------

‍

POSITION OVERVIEW

At LeverSphere, this role serves as the Chief Architect of Profitability within our cross-border e-commerce ecosystem. You are not merely an operator; you are a growth strategist responsible for transforming volatile market data into actionable, high-yield business directions. You will function as the central node connecting Sourcing, Media, and Operations, ensuring LeverSphere wins not just at the SKU level, but dominates entire product categories.

‍

KEY OUTCOMES: EXPECTATIONS FOR THE FIRST 6–18 MONTHS

1. Strategic Scaling: Build and standardize market analysis and SKU selection processes for at least one new business direction.
2. Profit Generation: Identify, launch, and scale a minimum of two "Winning SKUs" with sustainable net profit margins.
3. Operational Synergy: Establish Service Level Agreements (SLAs) to ensure seamless collaboration between Sourcing, Media, and Customer Service teams.
4. P&L Ownership: Take full accountability for the Profit & Loss (P&L) of your assigned direction, optimizing operational costs to achieve aggressive revenue growth targets.
5. Knowledge Management: Develop a comprehensive "Know-how" system for your product category, building a competitive moat through specialized intelligence and exclusive supplier partnerships.
6. Scalability: Systematize your processes for future scale-up or transition to a successor team.

SUCCESS INDICATORS: HOW WE MEASURE PERFORMANCE

1. Financial Metrics: Revenue growth rate (%); ROAS (Return on Ad Spend); Net Profit Margin per SKU.
2. Product Performance: Win rate (% of winning SKUs out of total tested); Time-to-Market (average duration from research to launch).
3. Operational Excellence: Inventory Turnover ratio; Customer satisfaction scores and positive feedback rates across platforms (Amazon, eBay, etc.).
   ‍

CORE CAPABILITIES: WHAT YOU NEED TO SUCCEED

1. Business Acumen: An intuitive ability to spot opportunities within market data and a deep psychological understanding of the US/EU consumer base.
2. Strategic Thinking & Analysis: A systems-thinking approach combined with razor-sharp P&L analysis skills to make data-driven decisions.
3. Cross-functional Coordination: The ability to influence and lead without formal authority, driving specialized teams (Media, Sourcing, Ops) toward a shared SKU objective.
4. Ownership & Growth Mindset: Radical accountability for product outcomes and a proactive drive to optimize the supply chain at every turn.

‍

CHALLENGES: THE REALITY OF THE ROLE

1. Market Volatility: Rapidly shifting platform algorithms and consumer trends demand extreme adaptability.
2. P&L Pressure: Direct accountability for the bottom line in an environment of rising customer acquisition costs.
3. Managing Complexity: Navigating diverse departmental priorities to ensure the product lifecycle remains uninterrupted and efficient.

‍

WHY JOIN US?

1. Mini-CEO Autonomy: You have full decision-making power over your assigned Direction, backed by the resources needed to execute your vision.
2. Uncapped Earning Potential: A breakthrough commission structure based directly on a percentage of the profit you generate—your income scales with your impact.
3. "Fast-track" Career Path: High-potential individuals can quickly advance to Head of Sales or General Manager of an independent Business Unit.
4. High-Performance Environment: Work within a modern tech-driven culture that values professional processes and elite talent.

WORK LOCATION

1. Address: No. 8 Quang Trung, Ha Dong, Hanoi.
2. Working Hours: 08:30 – 18:00, Monday – Friday. | Alternate Saturdays (Hybrid Mode Applied).

Join Lever Sphere and shape the future of cross-border eCommerce with creativity, innovation, and global impact. Be part of our pioneering journey!